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▲店員指控,燒烤店若是生意不佳,業者就會扣員工上班時數。(圖/東森新聞)

生意[急需用錢怎麼辦]太差員工要負責?在知名連鎖燒烤店擔任儲備店長的朱小姐向媒體投訴,業者會竄改職員的班表及打卡紀錄,只要當天生意不如預期,為降低成本,就會擅自刪除員工的上班時數,甚至要請假時還被要求自己找其他分店的同事來代班,為此氣得向勞工局投訴。對此,業者反駁,修改時數都有經過職員同意,[卡債處理]且人力調配,「本來就是儲備店長的責任啊!」

▼朱小姐拿出班表紀錄佐證,一天就[卡債協商專線]被塗掉了2小時的工時。(圖/東森新聞)



[各銀行車貸利率比較]拿出班表,朱小姐氣憤指出,若當天生意不佳、店內客潮冷清,「業者覺得人力支出成本太高,所以就要拿我們賺血汗錢的人開刀!」仔細看看班表,員工明明自中午12點開始上班,但卻硬生生地被塗掉1個小時,改由下[高雄汽車借款免留車]午1點才上班;不只如此,連下班時間也是一樣的狀況,晚間7點下班也被改成6點就下班,一天就少了2個小時。

社會中心/綜合報導

此外,朱小姐還表示,近日因自己母親生病,需要照顧,不得已只好向店裡請假,沒想到卻被業者登記為曠職;而且平時店內[個人信用貸款上限][個人信貸額度試算]人力不足,業者也不予理會,要她自己想辦法,「她(業者)叫我們自己找人力代班,但現在整間店的人力幾乎都走光了,只剩下2人,還叫我去跟別家分店調人,可是別間店的同事我們也不認識啊!」[台中小額借錢][個人信貸銀行比較]

對於朱小姐的指控,業者也有話要說,「(人力調度)都是我在喬的,又不是她在喬,而且講難聽一點,你來這家店是應徵要做店長的,店裡的人力不是應該[個人信用貸款條件]要由妳自己來找嗎?」至於是否有刪除員工上班時數,業者則坦承確實有這樣做,但是都有徵得本人同意,並[高雄市貸款代辦公司]讓其提早下班。

業者強調,自己絕對有依照勞基法、一例一休等[台中支票借款]法規,絕無違法情事。目前雙方各說各話,究竟事實真相為何?朱小姐現已向勞工局投訴,只能靜候調查結果。

▼業者反駁,人力調度應是店長的責任,至於劃掉工[各銀行貸款利率比較]時,則有經過員工本人同意。(圖/東森新聞)

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