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李大華進一步說,雖然有多數成功的創業者看似以較短的工作時數換得較優渥的收入,但論及所花費的心神以及肩負的精神壓力,絕對遠超過於一般上班族工作時的投入,且多數創業者工作幾可說與日常生活作息融合為一,建議想圓創業夢者,投入前應該審慎評估,多了解自己的興趣、專長,並充份做好事前規劃與市場調查,才能有所成就。

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1111人力銀行公布「青年創業現況調查」顯示,有高達8成6的青年人有創業意願,包含64.9%的人是「有興趣但還沒行動」、8.1%「已創業」、6.5%「曾創業但失敗」,另外6.1%受訪者則表示已在「籌備中」。

在大環境不景氣下,不少年輕人都想自立門戶當老闆,有調查顯示,35歲以下的青年,高達8成6有創業意願,而針對有付出行動者做觀察,創業失敗比例佔44.4%。

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分析想創業原因,以「想增加收入」佔69.5%)居冠,其次是「工時彈性自由」(52.5%)及「個人興趣/嗜好」(39.7%),顯示在「青貧世代」下,「錢」仍是推動青年創業最主要的動力,更勝於興趣或自我實現等因素。

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▲8成6年輕人想自己當老闆,失敗比例44%。(圖/示意圖/達志影像)

不過針對實際曾創業者做分析,創業成功的比例約為55.6%,失敗者則佔44.4%。



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1111人力銀行副總經理李大華指出,會有這樣的狀況,是因為新鮮人在競爭激烈的就業市場中,往往因缺乏工作經驗,身陷起薪低、高工時、升遷慢等困境,在不友善的就業環境下,才會迫使青年爲提前突破職涯僵局而萌生創業念頭,但如此「非理性」的創業規劃,反而會因創業資本不足、創業規劃未臻完善等問題,形成小成本、低門檻、獨特性差的「青年小額創業」現象,進而在高度競爭的市場下戰死沙場。

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